Da Federfarma Milano il primo programma di welfare aziendale

Federfarma Milano, Lodi e Monza Brianza, vara un programma di welfare per i  propri iscritti con la collaborazione di Ubi Banca con la quale ha siglato un protocollo d'intesa. Nasce dunque F-Welfare, dedicato alle farmacie che vogliano usufruire delle opportunità offerte dall’iniziativa. Finora le piccole aziende, come le farmacie, non potevano accedere al welfare aziendale a causa dei costi. Adesso, invece, è possibile rivedere  in meglio il rapporto e quindi le relazioni con il personale, sostanziando (attraverso l’impiego di incentivi, riconoscimenti e benefit) un sistema premiale che può rappresentare un potente volano per migliorare non solo la produttività,  ma anche la soddisfazione di ogni dipendente.

Gli ostacoli burocratici e logistici sono stati superati dal sindacato presieduto da Annarosa Racca (nella foto) proprio grazie all’intesa raggiunta con Ubi Banca, che ha consentito di sviluppare una piattaforma (già operativa) che permette a ogni farmacia di avviare programmi di welfare aziendale completi, di gestione estremamente “friendly” e in grado di assicurare i benefici fiscali previsti dalla legge.

L’assemblea dell’associazione dei titolari di Milano, Lodi e Monza Brianza, riunitasi per approfondire la conoscenza di contenuti e finalità del progetto F-Welfare, ha dato il suo via libera all’iniziativa, che potrebbe diventare un punto di riferimento anche per altre associazioni provinciali, oltre a rappresentare un paradigma di discussione nell’ambito del confronto per il rinnovo del Ccnl dipendenti farmacie.